Étape 1Pourquoi la culture générale en entreprise ?

Culture pour tous !

Nous ne sommes pas tous égaux face à la culture générale. Elle est souvent coûteuse, parfois élitiste. La plateforme de micro-learning Artips permet de briser ce plafond de verre grâce à une ligne éditoriale unique.

Elle se compose de quelques piliers essentiels :

  1. L'apprentissage se fait par l'anecdote (on parle de "storytelling")
  2. Le format est court (on parle de "micro-learning")
  3. Le propos est accessible (aucun pré-requis nécessaire ; le ton est chaleureux et décalé)

Ce sont nos principes fondateurs : il s’agit certes de démocratiser les savoirs, mais de façon décomplexante, et en s'amusant !